□本报记者 马一梅 李健

连日来，龙江森工集团坚持标准不变、力度不减、劲头不松，围绕党纪学习教育工作任务，以“三个突出三个强化”，推动党纪学习教育引向深入。

突出《条例》学习，强化入脑入心。龙江森工集团坚持把学习《中国共产党纪律处分条例》作为必修课，各级党组织依托党委中心组理论学习会、党支部“三会一课”、主题党日等，通过个人自学、交流研讨、专题辅导等形式，持续原原本本、逐章逐条学习《条例》。通过领导干部带头讲、纪检干部立足实际讲、邀请党校教师、专家学者现场讲等方式，加强阐释解读，有效帮助党员、干部深化对《条例》的理解和运用。

截至目前，全系统围绕“六项纪律”分专题开展理论学习中心组学习研讨111次，结合三会一课、主题党日等开展党纪学习4701次，开展条例宣讲解读1078次、重点对象专题培训56次。

突出警示教育，强化以案促教。龙江森工集团坚持以案促学、以训促学，把典型案例作为开展警示教育的重要内容，作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”；对本系统违法违纪典型案例进行了通报，用身边事教育身边人；组织召开了勤廉森工建设暨以案促改警示教育大会，推进党风廉政建设，强化党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁意识；灵活用好各类警示教育资源，组织在哈单位、集团各部门正处级及以上干部和配偶，赴省廉政教育基地开展警示教育暨“家庭助廉”活动，共同树立清廉家风；同时，深入挖掘龙江森工优秀文化蕴含的廉洁元素，扎实推进“勤廉森工宣教基地”建设，进一步拓展新时代森工廉洁文化阵地。

截至目前，全系统各级党组织围绕违纪典型案例开展研讨522次、开展警示教育活动1096次、讲好“廉政故事”活动938次、“家庭助廉”活动1029次，组织观看警示教育片811次、参观廉政教育基地96次。

突出督促指导，强化以学促干。龙江森工集团坚持抓实“一把手”党纪学习教育第一责任人责任，落实领导班子“一岗双责”，结合“四下基层”，加强对党纪学习教育的督促指导，及时纠偏纠正，对薄弱环节查缺补漏，引导各级党组织坚持以学促行，切实将党纪学习教育成果转化为推动森工高质量发展的强大动力。

截至目前，各级领导干部深入基层督促指导党纪学习教育518次。全系统各级党组织坚持学用结合，把党纪学习教育与贯彻中央、省委决策部署结合起来，与完成本系统本单位年度重点工作结合起来，与解决人民群众急难愁盼问题结合起来。聚焦“135”发展战略和“八个年”工作目标，压实责任体系，拓展学习教育深度，把党纪学习教育转化为履职尽责、干事创业的实际成效。