□邹雨霏 崔跃 本报记者 刘大泳

创新开展微结对、微服务等“五微”活动，组建“党员服务圈”“邻里互助圈”“包干制”联系群众2.1万户，“点对点”解决助困助学等问题1.8万个……这一系列举措是佳木斯市广大党员干部在网格化服务管理中练本领、长才干、转作风的生动缩影。

今年以来，佳木斯市委坚持问题导向，把网格化3.0升级版建设作为全市66项重点突破性工作之一，紧盯参与程度不高、管控合力不强、共享应用不够等突出问题，靶向施策、攻坚克难，全力打造全省领跑的基层社会治理品牌。

党建引领，提升参与“热度”。持续推动服务力量下沉到网格、管理职能整合到网格、服务资源集中到网格，促使党员干部扎根基层，变“坐等群众上门”为“主动下格服务”。全市1235家机关企事业单位按照“三联三结对”共建模式与社区网格成立188个党建联盟，帮助居民化解处理各类矛盾纠纷1.2万余件。依托“一网连两格、一摊连两员”发展模式，联建2300余个对子，搭建城乡果蔬、农副产品等“云地摊”平台，畅通农产品销售渠道，2.3万余单农副产品“飞”了出去，村民腰包鼓了起来。优化182个党群服务中心（站）功能，打造凝聚群众的“红色地标”。

协同作战，加大联动“力度”。通过组建“1+X+N”网格员队伍，改变了基层力量薄弱的现状，呈现“多元共治、联动服务”的生动局面。在佳木斯大学、汤原县、市郊区三场“疫情大考”中，职能部门全覆盖进网格党组织，按照定格、定人、定责、定量“四定”管理措施，全面参与疫情防控，实现“网格吹哨、部门报道”；1.4万余名党员干部主动下沉社区、坚守防疫一线，成为隔离场所警卫员、卡口哨点守门员、核酸检测引导员、防疫政策宣传员、管控社区勤务员，在办实事、解难题中磨砺筋骨、转变作风，得到了群众的认可和好评。小区居民主动为值守的党员干部送水送饭，干群齐心协力，共同构筑起疫情防控的”红色堤坝”。

打破壁垒，拓展共享“深度”。大力推进大数据、云计算等现代信息技术与网格化管理深度融合，有效破解了“信息孤岛”问题，实现“信息多跑路、群众少跑腿”。完善网格化协调指挥平台统一数据制式、统一办理流程等“六统一”运行体系，实现市县乡村“四级”平台系统兼容对接、互联互通。将12345热线服务平台与网格化协调指挥平台有效融合，提档升级“天上有云、中间有网、地下有格”的信息服务支撑体系，打通了民情速递“通道”。各级协调指挥中心共受理各类诉求事项5.9万件，已办结5.8万件，办结率98.3%，满意率98%，一批群众“急难愁盼”问题得到有效解决，“互联网+服务”管理效能不断提升，“有事就找网格员”成为群众的口头禅。