育人才、帮技术、建专科“三管”齐下 我省深化城乡医院对口支援工作
作者:车轮
2017-12-19 15:51:01

日前,我省《深化城乡医院对口支援工作 支持基层提升服务能力实施方案》制定下发。该方案按照“保基本、强基层、建机制”原则,统筹城市优质医疗资源,以提升县医院服务能力为主线,结合县级医院功能定位,有序、有效、深入推进城乡医院对口支援工作,争取到2020年末,城乡医院对口支援工作取得明显成效,受援县医院医疗服务水平得到较大提高。

该方案要求,2018~2020年,加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设,每年为受援医院“解决一项医疗急需,突破一个薄弱环节,带出一支技术团队,新增一个服务项目”,通过3年对口支援,加强县医院的临床专科服务能力,推广适宜县医院开展的医疗技术,显著提高县域内常见病、多发病、部分危急重症和疑难复杂疾病的诊疗能力;加快推进县医院人才培养;提高县医院医疗质量和安全管理水平,提升其综合服务能力;县外就诊率逐年下降,力争使县域内就诊率提高到90%左右,基本实现大病不出县。

该方案要求,加强临床专科建设,支援医院帮助受援县级医院建立针对当地疾病谱和重点疾病的临床二级诊疗科目。重点加强重症医学科、急诊科、儿科、妇产科、麻醉科、感染科、精神科等学科建设,并综合考虑县级医院近三年外转率排名前5位的病种科室、大病保障病种科室情况,制定学科援建计划,采取“团队帮扶”、“定向培养”等模式加强专科建设;提高医院管理水平,鼓励支援医院、受援医院管理人员相互挂职,引进支援医院成熟管理经验,建立健全各项技术规范和管理制度,提高受援医院管理水平;加强县医院人才队伍建设,通过“派下去”、“请上来”、“团队带团队”和“科室对科室”等多种方式,有计划地为县医院培养和造就一批技术骨干,建设人才梯队;提高县医院综合服务能力,通过建设、培训、支援等方式开展综合能力提升试点,主要从建立医院管理规章制度、落实医疗质量管理制度、加强医疗安全风险管理、逐步实现信息化基础上的精细化管理等方面提升管理水平,从健全完善诊疗科目、加强临床专科建设、提高病种覆盖面等方面提升医疗技术水平;加强派驻(出)人员管理,建立城市三级医院医师到县医院服务制度,落实“从2018年起,卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称须有1年以上基层农村工作服务经历”等相关规定;加强信息化建设,发挥信息技术在医疗中的积极作用,重点推动支援医院与受援医院之间建立稳定的远程医疗服务合作关系,开展远程视频会诊、远程教学查房、远程病理及医学影像诊断、远程继续教育等活动,利用现代信息技术进步成果,充分发挥优质医疗资源的辐射和带动作用等。